Laden Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Plattform ein und verwalten Sie Verfügbarkeiten, Arbeitszeiten und Rollen an einem Ort.
Personalplanung flexibel steuern und skalieren
Mit der Flexwork Plattform planen und steuern Sie Ihre Personalplanung zentral – für langfristige Planungssicherheit und flexible Reaktion auf kurzfristige Veränderungen.
Personal- und Einsatzplanung in einer zentralen Plattform
Die Flexwork Plattform von Coople ist Ihre Lösung für moderne Personalplanung. Sie steuert Ihre Schicht- und Einsatzplanung zentral und ermöglicht flexible Skalierung bei Bedarf.
So schaffen Sie Transparenz, erhöhen Planungssicherheit und reduzieren administrativen Aufwand – über alle Standorte hinweg.
Personalplanung zentral und standortübergreifend steuern
Planungssicherheit erhöhen und operative Effizienz verbessern
Bei Bedarf flexibel zusätzliche Mitarbeitende einsetzen
Wann lohnt sich eine digitale Personalplanung?
Eine digitale Personalplanung ist besonders relevant für Unternehmen mit:
- mehreren Standorten oder Abteilungen
- schwankender Auslastung
- flexiblen Arbeitsmodellen
- kurzfristigen Ausfällen oder Bedarfsspitzen
Mit einer zentralen Workforce Management Plattform planen Sie Ihre Personaleinsätze strukturiert, datenbasiert und skalierbar – statt reaktiv und manuell.
So funktioniert Personalplanung mit der Flexwork Plattform
Erstellen Sie Schichtpläne, koordinieren Sie Personaleinsätze und behalten Sie jederzeit den Überblick über geplante und offene Einsätze.
Verfolgen Sie Verfügbarkeiten, geleistete Stunden und offene Schichten über ein zentrales Dashboard.
Bleibt eine Schicht offen, können Sie diese direkt über die Plattform besetzen und bei Bedarf auf über 800'000 geprüfte flexible Fachkräfte zugreifen.
Strategische Personalplanung mit der Flexwork Plattform
Die Flexwork Plattform von Coople ermöglicht Ihnen, Ihre Personalplanung zentral zu steuern, Transparenz über Ihre Workforce zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Planen Sie Ihre Teams effizient und reagieren Sie flexibel auf Veränderungen, zentral auf einer Plattform.
Überzeugt in der Praxis – bei Unternehmen jeder Grösse.
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Die Zusammenarbeit mit dem Coople Team ist stets professionell, effizient und lösungsorientiert. Wir schätzen die Flexibilität und Vielseitigkeit, die Coople uns bietet.
– Livia Scheurer, Berufsspezialistin Administration Gastro, Genossenschaft Migros Ostschweiz
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Die Einsatzplanung sowie die Anstellung von Temporärmitarbeitenden gestalten sich über die Plattform extrem einfach und effizient. Die Temporärmitarbeitenden, die uns über Coople zur Verfügung stehen, sind sehr zuverlässig und leisten ausgezeichnete Arbeit.
– Clelia Hendl, Leitung Wohngruppe 1, Tertianum Neuhegi Winterthur
Ein einfaches, transparentes Preismodell, das mit Ihrem Team mitwächst.
Laden Sie unbegrenzt viele Mitarbeitende auf die Coople Plattform ein. Die monatlichen und jährlichen Gebühren richten sich danach, wie viele interne Mitarbeitende Sie pro Monat für Einsätze einplanen.
Free
Ideal für den Einstieg oder kleine Teams
CHF 0
pro Monat
Bis zu 10 eingeplante interne Mitarbeitende / Monat
Plus
Für wachsende Unternehmen oder mittelgrosse Teams
CHF 150
pro Monat
Bis zu 50 eingeplante interne Mitarbeitende / Monat
Pro
Für grössere Teams mit hohem Personalbedarf
CHF 500
pro Monat
Bis zu 250 eingeplante interne Mitarbeitende / Monat
Enterprise
Für grosse Organisationen mit komplexem Personalbedarf
Kontaktieren Sie uns
250+ eingeplante interne Mitarbeitende / Monat
- Sobald Sie mehr als 10 interne Mitarbeitende pro Monat einplanen, kontaktieren wir Sie mit einem passenden Upgrade-Vorschlag.
- Ihre internen Mitarbeitenden bleiben auf Ihrer Lohnliste – Coople erhebt dafür keine zusätzlichen Gebühren.
- Füllen Sie unbesetzte Schichten schnell und einfach mit flexiblen Mitarbeitenden von Coople. Lohnkosten, Sozialversicherungen, weitere Aufwände sowie der Verleih-Tarif werden dabei separat verrechnet.
FAQs
Personalplanung in der Schweiz
Die Plattform eignet sich für Unternehmen mit mehreren Standorten, flexiblen Teams oder schwankendem Personalbedarf - insbesondere in Detailhandel, Logistik, Gastronomie und Gesundheitswesen.
Sie registrieren Ihr Unternehmen, laden Ihr Team ein und können sofort mit der zentralen Planung beginnen. Die Plattform ist intuitiv aufgebaut und ohne komplexe Implementierung einsatzbereit.
Nein. Sie können die Plattform ausschliesslich zur Planung Ihres internen Teams nutzen. Der Zugriff auf zusätzliche flexible Mitarbeitende ist optional.
Interne Mitarbeitende sind Ihre eigenen Teammitglieder, die Sie auf die Plattform einladen und selbst steuern. Externe Mitarbeitende sind qualifizierte flexible Fachkräfte, die Sie bei Bedarf direkt über die Plattform einsetzen können. Sie sind rechtlich bei Coople angestellt und vollständig in Ihre Planung integrierbar.
Monatliches Abo: Sie können Ihr Abo jederzeit kündigen, um eine automatische Verlängerung im nächsten Monat zu vermeiden. Senden Sie uns einfach eine E-Mail an kuendigung.personalplanung@coople.com. Ihr Plan bleibt bis zum Ende des aktuellen Abrechnungsmonats aktiv. Wenn Sie den Free-Plan nutzen, müssen Sie nichts kündigen – dieser ist vollständig kostenlos.
Jahresabo: Sie können Ihr Jahresabo mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten vor Ablauf des Abo-Zeitraums kündigen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an kuendigung.personalplanung@coople.com. Ihr Zugang bleibt bis zum Ende der aktuellen Jahreslaufzeit aktiv.
Ja – Ihr Abo verlängert sich automatisch, sofern Sie es nicht rechtzeitig kündigen. Um eine Verlängerung zu vermeiden, senden Sie uns bitte innerhalb der geltenden Kündigungsfrist eine kurze E-Mail an kuendigung.personalplanung@coople.com.
Strategische Personalplanung
Steuern Sie Ihre Personalplanung strategisch und reagieren Sie bei Bedarf flexibel – mit der Flexwork Plattform von Coople.
